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vdy | 2019-01-21 | 阅读(497) | 评论(290)
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qiz | 2019-01-21 | 阅读(432) | 评论(846)
本人小硕211,机械,应聘结构设计昨天跟浪潮签了,通知明天去体检,跟大家说说整个过程吧。【阅读全文】
hi9 | 2019-01-21 | 阅读(542) | 评论(907)
3、第三次面试是分部总经理一对一面试,自我介绍之后问我对零售行业的看法、企业如何吸引消费者、如何树立口碑等等,问题比较广泛。【阅读全文】
tkg | 2019-01-21 | 阅读(8) | 评论(257)
我们是被通知早上第一批去面试的,HR问,你们谁先来呢?我们都没回答,毕竟不知道题目会是神马方向的,万一是特别偏的,那怎么讲啊。【阅读全文】
miy | 2019-01-21 | 阅读(9) | 评论(365)
最后一part会测试一下英语能力,话题更生活化,有点像托福考试233然后可以问面试官一个问题,就回家等一周后的通知啦。【阅读全文】
yab | 2019-01-20 | 阅读(466) | 评论(600)
于是转过来看这边的站牌,走了还是不短的距离。【阅读全文】
dza | 2019-01-20 | 阅读(358) | 评论(264)
B/S、C/S?我怎么不太听说过呢?什么秘籍阿?反正也不管了,我今天的使命算是over了,好歹后继者可以知道面试至少有3轮了!哈哈,祝everybody好运吧!【阅读全文】
8ij | 2019-01-20 | 阅读(471) | 评论(222)
又过了一周还是没有审批下来,反而向我问一些无要紧的问题,哪里人啊,有没有亲朋好友在金蝶啊,这些不都在面试时填写过表格了吗?不知道是个什么意思。【阅读全文】
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s7n | 2019-01-20 | 阅读(452) | 评论(746)
微创在选才时会更多地考虑人才本身的技能而不仅是一两张学历证书。【阅读全文】
7xy | 2019-01-19 | 阅读(385) | 评论(697)
三面面试官:内容安全中心副总监副总监首先会通过几个简单的问题来了解求职者的基本情况,然后会询问求职者的发展计划,如果求职者回答有漏洞会进行挑战性地提问,比如你刚才说对运营和管理感兴趣,但是这两个是不同的方向,那我可不可以理解为你的发展方向不清晰?然后看求职者的回答,看求职者的应变和抗压能力。【阅读全文】
e7n | 2019-01-19 | 阅读(445) | 评论(440)
通过这次面试也看出,那些项目经验比较多的如ZSW、WL之流,在笔试和面试时也不占很大优势,仅仅是简历看来更亮眼罢了,还是要通过良好、恰当的表达来打动面试官才行。【阅读全文】
rnj | 2019-01-19 | 阅读(464) | 评论(483)
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myz | 2019-01-19 | 阅读(186) | 评论(234)
还是接着等吧。【阅读全文】
6de | 2019-01-18 | 阅读(503) | 评论(480)
没想到,上了21楼,被告之Manager在开会,要我等,ft!到处逛了逛,发现里面工作环境还不错,员工的隔间个性化也挺强,WC也没有烘手机,只有面巾纸,不知是不是向微软学的,呵呵。【阅读全文】
xea | 2019-01-18 | 阅读(16) | 评论(719)
公司总部设在深圳,北京、上海、成都、南京设有分公司,目前已拥有超过4000名专业IT技术人员和IT管理专家。【阅读全文】
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